25 octubre 2018

Nota conjunta al gobierno municipal interinos

               Señoras y señores Concejales, El consejo de Gobierno Municipal ha aprobado el acuerdo de la Mesa General de Empleo de 11 de septiembre de 2018 sobre criterios a aplicar en el proceso de estabilización y consolidación de empleo en nuestro Ayuntamiento.

               Como bien saben, las Administraciones Públicas en los últimos 30 años han estado cometiendo fraudes sistemáticos en la contratación de personal, manteniendo personal de estructura con contratos de interinidad, e indefinidos por más de tres años, por lo que han incurrido en fraude de ley. Esto en nuestro Ayuntamiento supone que existen miles de personas en esa situación irregular. En el total del Estado hablan de 400.000 personas. Los tribunales europeos se han escandalizado de esta situación y han resuelto que hay que solucionar este problema y que las trabajadoras y trabajadores afectados tienen que ser indemnizados, aunque parece ser que al final van a tener que denunciar para conseguirlo.

               Los acuerdos “Salomónicos” a los que han llegado el Exministro Montoro y varios sindicatos, han sido radicales: “Sacamos toda la oferta de empleo a concurso Oposición y sálvese quien pueda, y a mis colegas, hasta el 8 % que es la tasa máxima objetivo de interinidad. Todo ello sin dotación presupuestaria, es decir el personal afectado que pierda la plaza y que denuncie será indemnizado cuando lo diga el Juez. Esta situación está conllevando ya mucho revuelo entre los afectados y también con los nuevos opositores. Se da la circunstancia de que muchas de las personas afectadas llevan décadas trabajando en la administración y tienen una edad en la que perder el puesto de trabajo las aboca a una situación muy complicada, en algunos casos dramática.

               Nosotros y otros muchos colectivos estamos planteando otras alternativas que tienen el mismo resultado pero cambiando los tiempos.
Nuestras alternativas pasan por ejemplo por mantener a todo el personal que está en fraude de ley en sus puestos como indefinidos no fijos a extinguir y sacar las ofertas cuando se vayan quedando vacantes, además de sacar los cientos de miles de plazas que se han ido amortizando en los últimos 20 años. Estas medidas acabarían con los conflictos laborales y con las demandas judiciales, además ahorraría mucho dinero y sufrimiento innecesario.

               Señores Concejales, aún quedan muchas cosas por ver en este tema, sanidad, educación, y otros colectivos están negociando y luchando.

Por ejemplo, existe una muy reciente iniciativa del grupo Podemos en la Asamblea de Madrid en la que han presentado un proyecto de Ley basado en un concurso de méritos extraordinario para evitar que trabajadores de la sanidad pública madrileña tengan que ir a las oposiciones convocadas por la comunidad; Si señoras y señores Concejalas mientras ustedes aprueban las bases del ERE radical en nuestro Ayuntamiento, uno de los partidos que da sustento a este Gobierno Municipal lucha por lo mismo que reivindicamos nosotros. Seguimos organizándonos para cambiar las reglas del juego que a nuestro juicio son injustas e innecesarias. Su Gobierno siempre ha mantenido como prioridad el mantenimiento del empleo, pues demuéstrenlo. No seamos el Ayuntamiento primero, pionero y más purista. El acuerdo que han aprobado no salva a nadie de la quema. ¿Saben los despidos que van a provocar? Si quieren les damos una buena excusa para parar este “ACUERDAZO”: No hay dotación presupuestaria para abordar las indemnizaciones por despidos. Y no hay dinero en el mundo que indemnice a las personas abocadas al paro eterno y el sufrimiento.

               Algunos de nosotros ya nos hemos entrevistado con el Gerente de la Ciudad y el resultado es la insensibilidad más absoluta manteniendo el ERE.

               Nosotras y nosotros vamos a seguir en una lucha permanente para que no se ejecute este radical ERE-AAPP.

ESTE DOCUMENTO HA SIDO ELABORADO Y ES REMITIDO POR:

               SINDICATO CNT AIT SECCION SINDICAL AYUNTAMIENTO DE MADRID.
               SINDICATO CGT SECCION SINDICAL AYUNTAMIENTO DE MADRID.
               PLATAFORMA DE LOS TRABAJADOR@S Y VECIN@S POR LA REMUNICIPALIZACION DE  LOS SERVICIOS PUBLICOS
               SINDICATO SOMOS SINDICALISTAS.

POR LA REMUNICIPALIZACION Y GESTION DIRECTA DE LOS SERVICIOS PUBLICOS DE MADRID.