26 febrero 2016

Reunión con el Director de ATM 25 de febrero.



            Ayer, tras la carta abierta que enviamos al Director,  éste nos convocó a una reunión para debatir las cuestiones que hemos denunciado en dicha carta.

            A continuación pasamos a detallaros de forma resumida lo acontecido y las conclusiones que hemos sacado:
           
         Al respecto de saltarse la lista de productividad, el Director se ha comprometido a publicar las listas en el orden correspondiente.  Los puestos de las plazas de productividad que hemos denunciado por saltarse la lista, ubicadas en Gestión de Expedientes, Aplazamientos y Fraccionamientos de la Subdirección de Recaudación, se van a adjudicar a los trabajadores que les corresponde por lista.   El director se ha comprometido a seguir la lista en la medida de lo posible, es decir si se saltan la lista tendrá que ser por motivos debidamente justificados y comunicados a las personas afectadas.

         En lo que se refiere al pago de productividad del segundo semestre de 2015 que hay que cobrar en marzo, el Director nos dice que están viendo todavía los datos pero que parece ser que en la Subdirección de Recaudación los parámetros indican que no se han cubierto los objetivos generales.   Nosotros le hemos manifestado que no puede cambiar las normas en medio del partido, es decir que hasta que no cambie el sistema de productividad, no es justo que se penalice a las trabajadoras y trabajadores, sobre todo si tenemos en cuenta que nadie nos ha avisado de estos cambios y se desconocían los objetivos.  Tras mucho discutir le hemos dicho al Director que se lo piense, puesto que no es justo que, por ejemplo, los trabajadores que llevan meses haciendo un gran esfuerzo en sacar adelante el enorme retraso de fraccionamientos, retraso del que no han sido responsables, se vean encima penalizados con mucho dinero. 

         Por último le manifestamos al Director de nuevo la necesidad de hacer un esfuerzo presupuestario para que todo el que lo quiera, pueda entrar a formar parte del sistema de productividad.  También le manifestamos nuestra voluntad de entrar en negociación para buscar y valorar otras posibilidades de ampliar la plantilla en productividad. Todos los trabajadores contribuyen a la productividad y no todos la cobran.   El Director manifiesta que va a hacer todo lo que esté en su mano para que todo el mundo pueda tener productividad.

            Finalmente le hemos recordado que Somos Sindicalistas está a favor de obra siempre y cuando la obra sea justa para todas y todos.   Y queremos luz y taquígrafos en todo lo referente a  ATM.

           
                                                          
                                                                       Madrid a 26 de febrero de 2016